車禍對方全責也是可以報工傷的，因為認定工傷跟對方的責任其實并不是沖突的，這兩個是屬于不同的法律體系，所以是應該要區(qū)別對待的。但是需要注意的是，車禍之后的醫(yī)療費用，在這兩個法律體系里面，是只可以獲得一次的賠償。

上班路上出車禍，對方的全責，單位的工傷保險是不會支付醫(yī)療費用方面的賠償，應該由第三方進行支付，但是員工可以享受到其他的工傷保險待遇賠償。

工傷保險待遇賠償：

1、住院伙食補助費，員工在住院治療期間，所在單位會按照本單位因公出差伙食費補助標準的70%來發(fā)放住院的伙食補助費。

2、外地就醫(yī)的需要發(fā)放交通費，食宿費。受傷人員需要出具醫(yī)療機構出具的證明，在統(tǒng)籌地區(qū)之外的醫(yī)院就醫(yī)，所需要的交通以及食宿等方面的費用，本單位也需要按照員工出差標準來進行報銷。

3、康復治療費用，受傷的員工到簽訂了服務協(xié)議的康復醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，只要符合工傷醫(yī)療保險的治療項目，都是由工傷保險基金直接支付的。

4、輔助器材費用，工傷員工在生活或就業(yè)的時候，經勞動能力委員會認定，可以安裝假肢或者是假牙以及別的輔助器具，那么需要根據(jù)國家規(guī)定從工傷保險基金里面支付這部分費用。

5、停工留薪期工資，員工接受就醫(yī)期間，停工留薪，員工的員工資福利待遇是不能變的，單位需要按月及時發(fā)放。