醉酒駕駛是屬于違法犯罪行為來的，需要接受一定的刑事處罰，即使醉駕被判緩刑時也可能會被予以開除公職。

那么對于醉酒駕駛的公職人員具體要怎么進行處理呢？

1、當(dāng)公職人員因醉酒駕駛，被人民法院判決給予刑事處罰的，除了要依法接受刑事處罰，還要依據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第四十一條給予政務(wù)警告、記過、記大過、降級等政務(wù)處分。對造成嚴重后果，或者重大不良影響的，可依據(jù)其具體情節(jié)給予政務(wù)警告直至開除處分。

2、當(dāng)公職人員因醉酒駕駛，不被人民檢察院判決給予拘役刑事處罰或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，除了要依法接受相關(guān)的處罰，還要依據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第十四條第三項規(guī)定：予以撤職，造成不良影響的，予以開除。

對于公職人員醉酒駕駛的處理還需要視酒駕的情節(jié)是否嚴重而定的，除了要依法追究相關(guān)的刑事責(zé)任還可能會受到政務(wù)警告處分、降級或者免除公職等處理。

所以，公職人員如果因醉酒駕駛被人民法院依法作出起訴決定時，即使緩刑也很可能會被予以開除公職的處理。為了自身以及他人的生命財產(chǎn)安全，公職人員理應(yīng)要起到一定的模范作用，做到喝酒不開車、開車不喝酒。